Проведение годового общего собрания акционеров компании «РВТ»; курс на рост прибыльности и повышение эффективности

По сообщению Департамента международных связей и по связям с общественностью компании, годовое общее собрание акционеров по итогам финансового года, завершившегося 20 марта 2025 года, состоялось 1 июля 2026 года. В заседании приняли участие генеральный директор, заместитель генерального директора, руководители Фонда сбережений работников железных дорог, члены Совета директоров, руководители компании и представители институциональных акционеров.

В начале заседания были представлены заключения независимого аудитора и законного ревизора. После рассмотрения финансовой отчетности и годового отчета о деятельности компании общее собрание утвердило представленные документы.

В ходе доклада генеральный директор и члены Совета директоров отметили, что в прошедшем году железнодорожная отрасль столкнулась с рядом серьезных вызовов, среди которых снижение рентабельности отрасли, дефицит ликвидности вследствие задержек поступления дебиторской задолженности, последствия военных конфликтов и приостановка ряда международных проектов, сокращение спроса на железнодорожные перевозки, а также износ вагонного парка.

Несмотря на сложившиеся условия, благодаря эффективному управлению и профессионализму сотрудников компания добилась значительных финансовых и производственных результатов:

·         рост чистой прибыли на 107 %;

·         рост операционной выручки на 51 %;

·         выполнение 128 % прогнозного показателя по прибыли;

·         выполнение 105 % прогнозного показателя по выручке;

·         увеличение коэффициента готовности вагонов с 83 % до 93 %;

·         первое место по эффективности эксплуатации полувагонов с высокими бортами;

·         увеличение доли рынка таких вагонов с 9,9 % до 11,4 %;

·         рост объема перевозок полувагонами с высокими бортами на 109 %;

·         повышение производительности вагонного парка на 12 %.

Кроме того, были достигнуты важные стратегические результаты:

увеличение зарегистрированного капитала компании на 360 млрд туманов;

полное погашение валютной задолженности;

отмена валютных штрафных санкций;

получение налоговых льгот;

взыскание дебиторской задолженности посредством взаимозачета;

внедрение системы премирования на основе оценки эффективности;

разработка модели компетенций персонала;

проведение конкурса  Лучший сотрудник;

отправка первого иранского грузового поезда в Узбекистан.

В ходе заседания руководство также представило стратегическое видение развития компании до 2029 года, подчеркнув намерение стать ведущей компанией страны в сфере железнодорожных грузовых перевозок посредством развития логистических услуг, цифровизации процессов, расширения международного присутствия и укрепления корпоративного бренда.

Основными направлениями деятельности компании в 2026 году определены:

·         развитие международных транспортных коридоров;

·         расширение мультимодальных перевозок;

·         цифровизация производственных процессов;

·         внедрение управленческих дашбордов;

·         внедрение системы учета себестоимости каждого вагона;

·         развитие системы управления взаимоотношениями с клиентами (CRM);

·         дальнейшее повышение эффективности использования вагонного парка;

·         развитие логистических услуг с высокой добавленной стоимостью.

В завершение заседания генеральный директор Фонда сбережений работников железных дорог д-р Назари высоко оценил достижения компании, отметив, что они стали возможны благодаря высокому профессионализму и ценности человеческого капитала компании, и подчеркнул необходимость продолжения курса на устойчивое развитие и достижение новых успехов.