مجمع عمومی عادی سالیانه شرکت راهآهن حملونقل برگزار و از رشد سودآوری و افزایش بهره وری شرکت تقدیر شد.
به گزارش امور بین الملل و روابط عمومی شرکت راهآهن حملونقل، روز چهارشنبه ۱۰ تیرماه ۱۴۰۵ مجمع عمومی عادی سالیانه شرکت برای سال مالی منتهی به ۲۹ اسفند ۱۴۰۴، با حضور مدیرعامل، قائممقام، معاونان مؤسسه صندوق پسانداز کارکنان راهآهن، مدیرعامل، اعضای هیئتمدیره و مدیران شرکت راهآهن حملونقل و نمایندگان سهامداران حقوقی برگزار شد.

در ابتدای این جلسه گزارش حسابرس مستقل و بازرس قانونی قرائت شد و پس از بررسی گزارش عملکرد سالانه، حسابرس و بازرس قانونی ضمن تأیید صورتهای مالی، از عملکرد شرکت قدردانی کردند.

در بخش ارائه گزارش عملکرد، مدیرعامل و اعضای هیئتمدیره با اشاره به شرایط دشوار صنعت حملونقل ریلی در سال گذشته، مهمترین چالشهای پیشروی شرکت را افزایش تعرفههای راهآهن، کاهش حاشیه سود صنعت، مشکلات نقدینگی ناشی از تأخیر در وصول مطالبات، جنگ و توقف برخی پروژههای بینالمللی، کاهش تقاضای حمل ریلی و فرسودگی ناوگان عنوان کردند که علیرغم این شرایط شرکت راهآهن حملونقل با تدابیر و کوشش نیروهای متخصص و پرتلاش خود توانست دستاوردهای مالی و عملیاتی قابل توجهی را به ثبت برساند که اهم آن به شرح ذیل است:
- رشد ۱۰۷ درصدی سود خالص
- رشد ۵۱ درصدی درآمد عملیاتی
- تحقق ۱۲۸ درصد سود پیش بینی شده
- تحقق ۱۰۵ درصد درآمد پیش بینی شده
- افزایش آمادهبهکاری واگنها از ۸۳٪ به ۹۳٪
- کسب رتبه اول دو سرباری در واگنهای لبه بلند
- رشد سهم بازار واگنهای لبهبلند از ۹.۹٪ به ۱۱.۴٪
- رشد ۱۰۹ درصدی تناژ حمل با واگنهای لبهبلند
- افزایش ۱۲ درصدی بهره وری ناوگان

علاوه بر موارد فوق با تدابیر و برنامه ریزی صورت گرفته دستاوردهای مهم و اساسی دیگری در به شرح ذیل بدست آمده است:
-افزایش ۳۶۰ میلیارد تومانی سرمایه ثبتی شرکت
-تسویه بدهیهای ارزی
-حذف جرائم ارزی
-دریافت معافیتهای مالیاتی
-وصول مطالبات از طریق تهاتر
-اجرای نظام کارانه مبتنی بر عملکرد برای واحدها و اشخاص
-استخراج مدل شایستگی
-انتخاب کارمند نمونه
-اعزام نخستین قطار ایرانی به مقصد ازبکستان

در ادامه این نشست، مدیران شرکت با تشریح چشمانداز ۱۴۰۸، بر کسب جایگاه برترین شرکت حمل بار ریلی کشور، توسعه خدمات لجستیکی، هوشمندسازی فرآیندها، توسعه بازارهای بینالمللی و ارتقاء برند شرکت تأکید کردند.

همچنین برنامه های
-توسعه کریدورهای بینالمللی،
-گسترش حملونقل ترکیبی،
-هوشمندسازی عملیات
-استقرار داشبوردهای مدیریتی
-پیادهسازی سیستم بهای تمامشده هر واگن
-توسعه سامانه مدیریت ارتباط با مشتریان (CRM)
-افزایش بهرهوری ناوگان
-و توسعه خدمات ارزش افزوده لجستیکی
به عنوان مهمترین محورهای اجرایی شرکت در سال ۱۴۰۵ معرفی شدند.

در پایان آقای دکتر نظری مدیرعامل موسسه صندوق پس انداز کارکنان راه آهن ضمن قدردانی و تشکر از موفقیت ها و عملکرد افتخار آفرین شرکت راه آهن حمل و نقل، دستیابی به اهداف را نتیجه توجه به منابع انسانی ارزشمند شرکت دانسته و بر تداوم مسیر تعالی و رشد شرکت تاکید نمودند.